주휴수당계산법,주휴수당계산기,주휴수당지급조건

주휴수당은  근로기준법에 따라 일주일간 일정기간 근로시간을 채웠을 때

 

고용주는 근로자에게 1주일에  1회 이상의 유급 주휴일을 줘야 하고 이때 수당을 줘야 해요.

 

이떄 주는 수당을 주휴수당이라고 하는데요.

 

주휴수당지급조건, 계산법 등을 알아볼게요

 

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 주휴수당 지급조건

 

주휴슈당은 알바, 시간제로 일하는 분들에게 주로 적용되는데요

 

일반적으로 월급제는 주휴수당포함이 많아서 계약서 작성 시 꼭 확인해야 되고

 

고용주가 주휴수당을 지급하지 않는다면.... 임금체불로 볼 수 있어서 

 

법적 처분이나 과태료가 나올 수도 있어요

 

 

1. 우선 근무시간이 일주일에 15시간 이상 돼야 해요

 

2. 근로계약서를 작성하고 계약서에 따라 근무시간을 잘 지켜야 돼요.

 

 

 

 

 

주휴수당 제외대상

 

지급에서 제외되는 경우가 몇 가지 있어요

 

1. 사업자가 친인척인 경우 제외돼요

 

2. 계약서에 주휴수당이 이미 포함되어 있을 때.

 

3. 일주일간 평균 근로시간이 15시간 미만일 때.

 

 

 

주휴수당계산

 

1. 일반적인 계산

 

주휴수당은 1주일 근무시간*시급*120%로 계산되는데요.

 

23년도 시급이 9,620원이니까. 계산을 한번 해보면 

 

주 15시간 근무라고 했을 때 15*9620*20%=28,860원입니다.

 

2. 알바주휴수당계산

 

알바도 일주일에 15시간 이상 근무한다면 계산법은 똑같아요.

 

3. 일용직

 

일용직은 하루씩 일을 보통 하는데요.

 

건설현장 막일이 아닌 일정 사업체에서 며칠씩 일을 하는 경우도 있는데요

 

이때에는 주휴수당을 받을 수 있어요.

 

 

 

 

주휴수당계산기

 

간편하게 계산을 해주는 곳도 있어요.

 

네이버에 저 휴수당 계산기로 검색하면 나오는데요.

 

간단하게 입력해서 확인가능해요

주휴수당계산기 : 네이버 통합검색 (naver.com)

주휴수당계산기 : 네이버 통합검색

 

폐지이슈

 

현재 사업자 측에서 지속적으로 폐지를 요청하는 뉴스들이 있는데요.

정부에서도 개선하는 쪽으로 검토를 한다고 하니

좀 더 지켜봐야 될 거 같아요.

 

주휴수당

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